Während Coaching häufig als Antwort auf berufliche Herausforderungen in Anspruch genommen wird, ist Communication-Culture-Consulting verbunden mit dem individuellen Wunsch, sich (seiner) Marken-Stärken bewusst zu sein.

Ermitteln, vermitteln: bei Schöner&Schöner und Communication-Culture-Consulting steht zunächst die interne Kommunikation sowie die bestehende Unternehmenskultur im Fokus. Nach Klärung der Bedarfe erfolgt eine Analyse durch Vorabbefragung aller Zielgruppen, die diese Themenbereiche beeinflussen und kontrollieren: Führungskräfte, Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten. Es folgt ein Abgleich der aktuellen Situation mit Wunsch und Außendarstellung, bevor in einem dritten Schritt eine erfolgreiche externe Kommunikationsstrategie gemeinsam mit allen Beteiligten entwickelt wird. Einzigartige, eigenständige und unverwechselbare Positionierung im Wettbewerbsumfeld spielt dabei eine ebenso zentrale Rolle, wie die Auswahl der für die definierten Zwecke geeigneten Kanäle. Absolute Glaubwürdigkeit und der nachhaltige Kommunikationstransfer der Unternehmenskultur nach innen und außen sind das lohnende Ziel.